Liderança, comportamento, saúde mental, cultura organizacional, riscos psicossociais e desenvolvimento humano aplicados à realidade das empresas.
Com a NR-01 exigindo avaliação de riscos psicossociais desde maio de 2026, entender o que são esses riscos deixou de ser opcional. Neste artigo, Leonardo Viana explica o conceito, os principais tipos e o que sua empresa precisa fazer.
Ler artigo completoO conceito, os principais tipos e o que a NR-01 exige das empresas a partir de 2026.
O passo a passo prático de adequação, do diagnóstico ao plano de ação.
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Técnicas práticas para times que se comunicam melhor e retrabalham menos.
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Como um brinde corporativo pode carregar conhecimento, não só a marca da empresa.
O blog acabou de começar, então ainda não temos histórico de leitura para apontar "os mais acessados" de verdade. Por enquanto, esta é uma seleção direta de Leo para quem está chegando agora.
Empresário, palestrante e treinador há mais de 13 anos, com atuação em Psicologia Organizacional e Inovação Humana, especialista em desenvolvimento humano, Programação Neurolinguística, comportamento, saúde mental, comunicação e gestão de riscos psicossociais.
Leve qualquer um desses temas para dentro da sua empresa, em formato de palestra, treinamento ou consultoria.
Conte um pouco sobre sua empresa e o que você precisa. Leo responde diretamente.